岗位职责：1、执行总经理指示，确保系统设备的安全运行；对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任：2、重要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理。3、下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正。4、现场督导重要维修工程及整改状况。5、实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施。6、掌握所属系统当天能耗状况，发现异常分析原因，及时杜绝浪费现象。7、设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理；当设备发生故障或影响正常使用时，迅速到现场组织处理，并及时向工程部经理报告。8、负责实施所管系统设备月度和年度的维修保养计划，备品、备件计划定期报送总经理审定。9、负责制定所管系统运行方案，研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行的前提下节省能耗。10、认真落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程、员工守则、设备维修保养制度，做到设备干净、机房干净、工作场地干净，不漏电、不漏油、不漏气、不漏水，使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好。11、了解下属员工技术状态和思想状况，经常对下属员工进行沟通和业务指导。12、改进不合理设备的性能，完善设施和施工遗留的缺陷，对所属系统的重大改造工程参与设计，提出可行方案。13、完成上级下达的的其他任务任职资格：男，40-55岁，吃苦耐劳，品德优良，较强的组织协调能力、沟通能力，从事维修管理工作5年以上，济阳本地人优先录用。工作时间：8小时工作制
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