职位详情:

工作地区:	济南	待遇:	面议	学历要求:	高中及以上

岗位要求:
工作内容：1.协助上级建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设。2.建立维护人事档案，办理更新劳动合同。3执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4 收集相关劳动用工等人事政策法规。5 执行招聘的工作流程，协调办理员工招聘、入职、转正、离职、调任、升迁等手续。6、协同开展新员工入职培训，业务培训，制定执行培训计划，联系组织外部培训及培训结果的跟踪反馈。7、负责企业薪酬体系制定和绩效考核的实施。8，人力所需的相关未尽事宜。岗位要求：1、大专及以上学历。2、人力相关专业优先。3、熟练使用办公软件。4、较强的逻辑思维能力和撰写能力，较强的语言表达能力，能适应各个阶层人员的初试。
工资范围:
面议
详细待遇:
加班补助,体检免费,包住,绩效奖金,包住,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
联系电话：	请投递简历，合则面议。
面试地址：	请投递简历，合则面议。

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