职位详情:

工作地区:	济南	待遇:	面议	学历要求:	高中及以上

岗位要求:
岗位职责：1.建立及完善导购培训体系；2.制定及完善导购培训知识管理系统，制定相应管理制度；3.制定培训计划并监督执行情况；4.组织开发培训课程体系，讲授培训课程，解答疑难问题；5.评估员工的各项能力，根据员工特点组织针对性培训；6.协调讲师、导购培训时间及场地，组织、安排培训活动；7.跟踪、监督培训过程及效果，进行培训评估，不断改进提升；任职资格：1.普通话标准，声音洪亮，有培训工作经验；2.熟悉小家电行业，熟悉使用现代培训工具；3.具备较强的产品学习、分析能力和课程研发能力，良好的演讲能力；4.具备较强的人员分析、评估能力，准确把握员工特点，能有针对性培训；5.富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；6.熟练使用办公软件，能制作课件和开发课程的优先.薪资待遇：3000——5000元公司福利：1、五险一金：养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金。2、国家法定节假日、带薪年休假。3、各种补贴：电话费补贴、交通补贴、结婚补贴、丧葬补贴及生日补贴等。4、员工活动：公司每年组织竞赛活动、旅游、拓展训练、不定期聚餐等。
工资范围:
面议
详细待遇:
全勤奖,弹性工作,补充医疗,班车,包住,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
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面试地址：	请投递简历，合则面议。

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